地域に根ざした訪問看護でぬくもりを感じるお仕事を

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営業時間： 8:30～17:30

京都で訪問看護の仕事をするなら

私たちの使命

check_box 自宅で医療的なケアを必要とする方々に寄り添い、安心感を提供します。
check_box 地域の皆様の笑顔や「ありがとう」の言葉が、私たちの大きなやりがいです。
check_box 看護師やセラピスト、事務員として医療の現場でのキャリアを築くことができます。
check_box 柔軟な勤務体制で、自分らしい働き方が実現できます。
check_box 訪問看護を通じて、人間関係や地域とのつながりを深められます。

私たち「訪問看護ステーションふぉすたあ伏見」では、地域の皆様が安心して暮らせる環境を整えるための訪問看護を行っています。医療的な支援が必要な方々がそれぞれの価値観や生活リズムに沿った生活ができるようサポートします。このページでは、私たちの訪問看護の重要性と役割についてご紹介します。

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地域に根ざした訪問看護でぬくもりを感じるお仕事を

Point 01

安心・充実のサポート体制

当ステーションはスタッフの成長を大切に考えており、看護師やセラピストとしてのスキル向上をサポートする体制を整えています。先輩スタッフによる同行サポートを通じ、安心して業務に取り組むことができる環境です。
Point 02

自由な働き方が可能

正社員での勤務に加え、パート勤務の選択肢もあり、シフトや休日については柔軟に対応しています。また、夜勤はなく、週休2日制で働きやすい職場環境を整えています。家庭や子育てとの両立も可能です。
Point 03

やりがいのある仕事

訪問看護は病院勤務にはないやりがいがあります。地域の皆様と直接触れ合い、一人ひとりのニーズにじっくり寄り添うことで、人生観や家族への支援が行えます。看護師やセラピストとしての活躍を通じて、地域社会に貢献できる喜びを感じませんか。

給与と待遇について

訪問看護ステーションふぉすたあ伏見では、スタッフが安心して働ける環境を提供するために、明確で充実した給与制度を設けています。正社員の看護師やセラピストとして勤務する方々には、月給29万円からスタートし、経験や資格に応じて昇給が可能です。このように、働きがいと生活の安定を両立できる給与体系を用意しています。

また、残業が発生した際には、サービス残業ゼロを徹底しており、残業代は1分単位で計算し、全額支給いたします。例えば、月に5時間の残業があった場合、その分はもちろん給与に反映され、正当に評価される仕組みです。これにより、スタッフ全員が安心して業務に専念できる環境が整っています。さらに、年2回のボーナス支給があり、入社時期に関わらず皆様の努力や成果がきちんと還元されるよう心がけています。

福利厚生も充実しており、週休2日制を達成しており、長期の大型連休が取得可能なため、プライベートとの両立もしやすいです。また、育児休暇や介護休暇制度が整っており、家庭の事情にも柔軟に対応できる体制が構築されています。特に育児中のスタッフが多いため、子育てと仕事を両立するためのサポートも積極的に行っています。正社員の方々は基本的に夜勤がないため、規則正しい生活リズムを保ちながら、その人らしく働き続けられる環境となっています。

また、業務に関してはマニュアルに縛られず、スタッフそれぞれの考えや判断を尊重しています。自ら考え行動する力が育まれることで、業務スキルだけでなく自己成長にもつながります。充実したサポート体制により、訪問看護を通じて地域貢献をしながら、自分自身の成長も実感できるやりがいのある仕事がここにはあります。皆さんがこの環境で充実した看護師生活を送ることができるよう、最大限のサポートを約束いたします。新たな一歩を踏み出し、ぜひこの魅力的な環境で訪問看護に挑戦してみてください。

働きやすい環境

私たちの訪問看護ステーションは、地域の皆様の生活を支えるために、働きやすい環境を整えています。週休二日制を採用し、プライベートの時間をしっかりと確保できるよう配慮しています。さらに、残業代は1分単位で全額支給され、サービス残業を一切排除することを徹底しています。このような待遇により、スタッフは無理なく働きやすい環境の中で、訪問看護業務に一生懸命に取り組むことができます。

私たちの働き方は、個々のライフスタイルに合わせられる柔軟さも魅力です。例えば、子育てや介護に伴う急な用事にも対応できるよう、直行直帰が可能です。さらに、夜勤がなく、規則正しい生活リズムを守れる勤務体系を採用しているため、家族との時間を大切にしながら働くことができます。こうした取り組みは、スタッフ一人ひとりが心身ともに健康であることが、質の高いケアにつながるという信念から生まれました。私たちは、どんな時も支え合い、共に成長できる仲間を求めています。

一人ひとりが自分らしい働き方を実現し、さらには地域の皆様にぬくもりを届けることが私たちの目標です。訪問看護を通じて、地域の皆様と共に笑顔を共有し、信頼関係を築いていくことができるのは、この仕事の最大の魅力だと考えています。皆様のライフスタイルにフィットした働き方をぜひ一緒に実現していきましょう。

オンコール体制とサポート

私たちの訪問看護ステーションでは、急な対応に備えた柔軟なオンコール体制を整えています。スタッフが安心して働ける環境を提供するために、各人のライフスタイルに合った調整を行い、特定の個人に負担が集中しないよう配慮しています。

具体的には、緊急時には24時間365日対応が可能でありながら、夜勤がないため規則正しい生活リズムを維持できます。これにより、仕事とプライベートの両立が可能になります。

また、職場ではスタッフ同士のサポート体制がしっかりしており、経験豊富な先輩が新入職員の不安を解消するために、同行サポートを行っています。これにより、訪問看護のスキルを安心して習得できる環境が整っています。特に、在宅ケアに不安を抱えている方でも、先輩スタッフが寄り添い、必要な知識や技術を身につけることができます。

こうした取り組みにより、スタッフ全員がスムーズにコミュニケーションを図り、助け合う文化を醸成しています。業務の上でのサポートだけでなく、スタッフ間の心理的なサポートも大切にしています。実際に、職場の雰囲気が良好であることがスタッフの満足度向上に寄与し、ひいては地域のご利用者様に提供するサービスの質向上にもつながっています。私たちはこのように、スタッフの負担を軽減する工夫を重ねながら、地域の皆様に安心を届けるために日々努力しています。

スタッフの声

訪問看護の仕事は、私たち看護師やセラピストにとって、ただの職業ではなく、地域の方々と深く結びつく大切な使命です。実際に働くスタッフからは、さまざまな体験とその中で感じたやりがいについて、多くの声が寄せられています。彼らの体験を通じて、訪問看護の魅力をお伝えします。

スタッフたちが語るのは、まず「利用者様との絆」です。訪問看護は一対一の関係が基本ですので、利用者様の生活環境やご家族の事情を深く理解し、サポートすることが求められます。多くのスタッフは、日々の訪問の中で利用者様との信頼関係を築き、それが「私の存在が誰かに必要とされている」という実感につながることを話しています。私たちは、ただ医療的なケアを提供するだけでなく、利用者様の笑顔や感謝の言葉がダイレクトにフィードバックされる環境にいるのです。

また、日常の中で小さな成功体験を積むことができるのも訪問看護ならではの特権です。「こんなことができるようになった」「少しでも動かせるようになった」といった利用者様の成長を、一緒に喜び合える瞬間があることに、スタッフたちは深い感動を覚えると言います。身体的なケアだけでなく、利用者様の生き方や希望に寄り添い、本人が望む生活を実現するサポートができることは、あらためてこの仕事のやりがいを感じさせるのです。

さらに、多くのスタッフは、自由な労働環境についても言及します。正社員として働く中で柔軟なシフトを組めることで、家庭やプライベートとの両立ができるため、「仕事と生活のバランスを大切にしながら働ける」という声が多いです。また、業務内容においてもマニュアルに縛られすぎず、自分の判断を大切にできるため、自分らしい看護を実践できていると感じています。訪問看護を通じて自己成長ができることが、スタッフにとっての大きな満足感につながっています。

このように、実際のスタッフの体験談から伝わるのは、訪問看護の仕事がいかに「人の役に立つ」かだけでなく、「自分自身の成長」や「ライフスタイルの実現」を実感できる素晴らしい仕事であるということです。私たちは、地域に根ざし、利用者様と共に歩む訪問看護の一員として、あなたをお待ちしています。

お問い合わせはこちらから

私たちの訪問看護ステーションでは、具体的な応募方法についても分かりやすくご案内しています。応募に際しては、公式ウェブサイトから応募フォームにアクセスしていただくか、直接お電話でのお問い合わせも受け付けております。また、履歴書や職務経歴書を提出していただく際には、特別な形式は必要なく、あなたの言葉であなた自身について伝えていただければと考えております。私たちは、皆様一人一人の個性や経験を大切にし、柔軟な対応を心がけています。応募後は、面接を通じてお互いの理解を深める時間を設けておりますので、リラックスして臨んでいただければと思います。地域に根ざした温かい職場であなたの力を発揮しませんか。