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働きやすさとやりがいを重視した環境づくり

看護師一人ひとりが安心して長く働ける環境こそが、訪問看護のサービスを通じてご利用者様やご家族に安心を届けることにつながると考えています。そのような視点から職場環境や労働条件を常に見直し、「ここを選んで正解だった」「ずっとここにいたい」と思っていただけるよう全力を尽くします。正社員としての勤務は週休二日制を採用し、シフトもできる限りご希望を考慮しているため、家庭やプライベートとの両立、副業などを行いやすい環境が整っています。

また、基本的に夜勤はなく、オンコール体制も負担が偏らないよう調整しているほか、残業が発生した場合には分単位で時間外手当を支給し、働いた分が正当に評価される仕組みを整えています。年2回の賞与や退職金制度も、将来を見据えて安心して働ける土台となるに違いありません。京都エリアにて、看護師として訪問分野にチャレンジしたい方、ブランクのある方などからのご応募を広く歓迎しています。