京都市伏見区で、看護の仕事を長く続けたいあなたへ。自分らしく働ける訪問看護の職場を見つけませんか。

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営業時間： 8:30～17:30

一人ひとりの意見を尊重し、安心して続けられる環境を目指しています

京都市伏見区で、長く続けられる訪問看護の仕事を

check_box スタッフ一人ひとりの意見や考えを尊重し、相談しやすい環境づくりを大切にしています。
check_box 独り立ちに不安がなくなるまで先輩スタッフが同行し、訪問看護が初めての方も段階的に業務を身につけられます。
check_box 夜勤は基本的になく、正社員は週休二日制。生活とのバランスを考えながら働けます。
check_box 時間外勤務が発生した場合は、残業代を1分単位で計算して全額支給します。
check_box 看護師のほか、理学療法士・作業療法士や事務スタッフも募集しており、正社員・パートの働き方について相談できます。

訪問看護の求人を探すなかで、「職場になじめるだろうか」「無理なく働き続けられるだろうか」と不安を感じる方もいらっしゃるのではないでしょうか。訪問看護ステーションふぉすたあ伏見では、スタッフが意見を伝えやすく、それぞれの考えや判断を大切にする職場づくりに取り組んでいます。京都市伏見区を中心に、ご利用者様とご家族の思いに寄り添いながら、地域に根ざした看護を続けてみませんか。

一人ひとりの暮らしに向き合う、訪問看護ならではのやりがい

ご本人とご家族の想いを受け止め、その人らしい毎日を支える仕事です。

Point 01

生活の場で向き合う

訪問看護は、病院とは異なるご自宅という生活の場で、一人ひとりの価値観や生活リズムを尊重しながら支援する仕事です。症状だけでなく、普段の過ごし方や大切にしていることを知り、その方に合った看護を考えられます。
Point 02

ご家族にも安心を

療養を支えるご家族の不安や悩みにも丁寧に耳を傾け、必要なケアや日々の過ごし方を一緒に考えます。ご本人だけでなく、ご家族も安心して在宅生活を続けられるよう支えることが、訪問看護の大切な役割です。
Point 03

その人らしい暮らしを支援

健康状態の確認や医療的なケアに加え、日常生活の困りごとにも目を向け、住環境に合わせた支援を行います。できることが増えたり、穏やかな表情が見られたりする喜びを、ご本人やご家族と分かち合えるのも魅力です。

離職を防ぐ鍵は、意見を言いやすく支え合える職場

訪問看護は、ご利用者様の状態や暮らしに合わせて、その場で考え、判断する場面が多い仕事です。だからこそ、ふぉすたあ伏見ではスタッフ一人ひとりの考えや専門職としての判断を尊重し、意見を伝えやすい環境づくりを大切にしています。経験年数や職種にかかわらず、気づいたことや迷っていることを共有し、よりよい支援につなげていける職場を目指しています。

ご自宅でのケアでは、対応に悩んだり、判断に不安を感じたりすることもあります。そのようなときに一人で抱え込まず、チームに相談できることは、安心して働き続けるための大切な支えです。業務上の疑問や訪問先で気になったことを周囲と共有し、必要に応じて先輩スタッフに相談しながら対応を考えられます。訪問看護が初めての方も、自信を持って独り立ちできるまで先輩が同行してサポートします。

細かなマニュアルに沿うだけではなく、スタッフ自身が考え、利用者様にとって何が必要かを話し合いながら支援を組み立てていくことも、当ステーションの特徴です。互いの意見を尊重し、困ったときには声を掛け合える関係を育むことで、利用者様やご家族により丁寧に向き合える環境につなげています。自分の思いを伝えながら、仲間とともに地域の在宅療養を支えていきたい方にとって、安心して長く働ける職場を目指しています。

夜勤なし・残業代は1分単位。無理なく働ける勤務環境

訪問看護の仕事を長く続けるためには、利用者様への支援にやりがいを感じられることだけでなく、生活とのバランスを保てる勤務環境も大切です。ふぉすたあ伏見は、スタッフが安心して働き続けられるよう、基本的に夜勤のない体制を整えています。正社員は週休二日制で、仕事と自分の時間の両方を大切にしながら働けます。

残業が発生した場合は、時間外手当を1分単位で計算し、全額を支給しています。日々の業務に取り組んだ時間を適正に評価することは、安心して働くための基本だと考えています。勤務時間や業務の進め方について不安がある場合も、一人で抱え込まずに相談できる環境づくりを大切にしています。

正社員だけでなく、パート勤務も募集しています。希望する働き方や家庭の事情、生活リズムは人それぞれです。勤務日数や時間など、応募にあたって気になることは事前にご相談ください。自分に合った働き方を考えながら、京都市伏見区で訪問看護の仕事を続けていきたい方をお待ちしています。

訪問看護が初めてでも安心。自信がつくまで先輩が同行

訪問看護に興味があっても、「病院とは違う環境で対応できるだろうか」「一人で訪問するのは不安」と感じる方は少なくありません。ふぉすたあ伏見では、訪問看護が初めての方も安心して仕事を始められるよう、先輩スタッフが同行しながら丁寧にサポートします。利用者様との関わり方やご自宅でのケア、訪問時の判断などを実際の現場で学び、経験を重ねていける体制です。

同行期間を一律に区切るのではなく、ご本人が「大丈夫」と自信を持てるまで一緒に訪問することを大切にしています。分からないことや迷ったことをその場で確認できるため、不安を抱えたまま一人で対応する心配を減らせます。訪問後にも相談しながら振り返り、次の訪問に活かしていけるのも心強い点です。

利用者様の暮らしや価値観は一人ひとり異なり、在宅ケアでは状況に応じて考える力も育まれます。先輩の実践に触れながら、必要な知識や技術を段階的に身につけ、自分らしい看護のあり方を見つけていけます。これまでの看護経験を活かしながら新たな分野に挑戦したい方も、訪問看護の経験がない方も、焦らず学び続けられる環境で一歩を踏み出してみませんか。

看護師もリハビリ職も。伏見区で広がるキャリアの選択肢

訪問看護の仕事は、看護師による医療的なケアだけではありません。ふぉすたあ伏見では、理学療法士・作業療法士などのリハビリ職も募集しています。これまで培ってきた資格や経験を活かし、京都市伏見区を中心とした地域で、ご利用者様の暮らしを支える仕事に取り組んでみませんか。

訪問リハビリでは、ご自宅の環境やご本人の生活習慣、目標に合わせた支援を考えます。実際の住まいで動作を確認し、日常生活に必要な訓練や福祉用具の提案を行うことで、「自分でできること」を少しずつ増やしていくお手伝いができます。ご本人やご家族の思いに耳を傾けながら、生活に根ざしたリハビリを実践できることは、訪問ならではの魅力です。

経験や専門性を地域で活かしながら、利用者様一人ひとりとじっくり向き合いたい方を歓迎しています。正社員・パートの募集があり、働き方についてもご相談いただけます。スタッフの意見を尊重し、安心して仕事を続けられる職場づくりを大切にしていますので、訪問分野が初めての方も、まずはお気軽にお問い合わせください。

まずは話を聞いてみませんか？働き方の相談・応募はこちら

訪問看護の仕事に関心があっても、「自分の経験で大丈夫だろうか」「実際の勤務時間や休日はどうなっているのか」「職場の雰囲気を知ってから応募したい」と、気になることは人それぞれです。応募を決める前のご質問や、勤務条件・働き方についてのご相談も歓迎しています。小さな疑問でも、遠慮なくお問い合わせください。

訪問看護ステーションふぉすたあ伏見では、看護師のほか、理学療法士・作業療法士や事務職の求人についてもご案内しています。希望する職種や働き方、これまでの経験などを伺いながら、応募に向けて必要な情報をお伝えします。ご相談の段階で応募を決めていただく必要はありません。まずは話を聞いてみたいという方も、安心してご連絡ください。

電話またはメールでお問い合わせいただけます。電話でのご連絡は075-888-8801、メールはinfo@akmeeting.jpまでお寄せください。職場や採用に関する詳しい情報は、ホームページ（https://akmeeting.jp/）でもご確認いただけます。京都市伏見区で、自分らしく長く働ける訪問看護の職場を探している方からのご連絡をお待ちしています。